答：学历对每个专业来说都相当关键！不管在哪个国家，大家都特别看重学历培养。为啥呢？学历可是能体现一个人的受教育程度。就拿找工作来说，很多企业招聘时会优先考虑高学历的人，比如一些大型企业，招聘技术岗往往要求应聘者至少是本科学历。

但

下面仔细分析一下：

对于学计算机专业的同学来说，学历挺关键的，但这得分不同的时间段来看。比如说，刚毕业找工作的时候，企业往往更看重学历，有个高学历就相当于多了块敲门砖。像一些大型互联网公司，招聘时可能就要求本科及以上学历，这时候学历的作用就很明显。

1.

对于应届生或者毕业才一两年的小伙伴而言，学历就像是一块敲门砖。打个比方，在很多知名企业的招聘中，学历往往是筛选简历的首要标准，只有达到一定学历门槛才有可能获得面试机会，它能帮你打开职业发展的大门。

。

要是学历不咋好，那想进自己看上的大公司，机会可就小得可怜了。就拿刚毕业找工作的人来说，就算你技术挺厉害，多数公司还是更在意学历，不太愿意相信你的技术水平。比如之前有个小伙子，技术能力挺强，编程水平在学校里都是拔尖的，可就因为学历普通，去好几家大公司应聘都被拒了。

2. 要是能幸运地在计算机行业干上好几年，并且技术那叫一个厉害，

中已经充当领导的作用。

你的技术能力已经获得了大家的肯定，就算没有那块“敲门砖”，可你还有其他能给自己增添优势的东西。就好比应聘工作，学历证书是常见的敲门砖，但要是你有丰富的实践经验、独特的创意想法这些加分元素，同样能得到认可。

公司更看重技术还是学历？

举个简单的例子：

1.

要是你打算毕业之后直接进入腾讯、阿里、百度、字节跳动这类互联网高收入企业，那起码得是985、211高校毕业才可能有机会。为啥这么说呢？想去这些企业的人实在太多啦，咱们国家211大学超过100所，每年毕业的学生众多。就拿腾讯来说，每年收到的简历可能有几万份，如果企业慢慢从这成千上万份简历里筛选人才，那得耗费多少人力啊。所以企业就人为地把招聘条件限定在985、211大学，即便这样，符合条件来申请的人还是一大把，这样一来，企业就能节省不少人力成本。由此可见，对这些企业而言，在计算机专业里，学历可是相当重要的。

对于普通企业而言，通常不会对 985、211 这类高学历设限，更看重应聘者的计算机能力。打个比方，有的创业小公司，人手紧张，急需能马上上手干活的人，这时候计算机水平就成了关键。一般情况下是这么个标准，但要是你计算机技术超强，那就是另一回事了。就像有个初中毕业的大神，凭借出色的编程能力，直接被一家互联网企业招了进去。就算学历只是初中，也照样有机会。

总结：

对于计算机专业的应届毕业生而言，求职方向不同，关键因素也不一样。要是想去互联网知名企业应聘，学历就挺关键的。举个例子，像阿里、腾讯这些大厂，每年招聘时对学历的筛选门槛就比较高。但要是应聘普通企业，技术才是王道。普通企业更看重你能不能解决实际问题，比如做个小软件、处理下数据啥的，这时候技术过硬就能脱颖而出。

我再额外说一句哈，我碰到过好多同学，特别爱证明自己。哪怕学历不咋亮眼，可人家靠着自己下功夫学习，付出努力，最后照样得到了别人的认可。就像我认识一个同学，大学只是普通院校，可他工作后一直不断学习新技能，几年下来，在行业里也小有名气，大家都对他竖起大拇指。